Les négociateurs du syndicat National Nurses United et de l'hôpital Northwest Side ont conclu un accord de deux ans qui prévoit des augmentations de salaire et un engagement pour plus d'équipement de sécurité.
Les infirmières syndiquées du Community First Medical Center du côté nord-ouest de Chicago ont conclu un accord de principe sur un contrat de deux ans, évitant une grève de trois jours qui devait commencer vendredi.
Le syndicat National Nurses United a déclaré que l'accord prévoyait des augmentations de salaire de 17% en moyenne sur la durée du contrat, ce qui, selon les membres, contribuera au recrutement et à la rétention. Il appelle également à des comités dirigés par des infirmières pour traiter les problèmes de soins aux patients et de personnel et pour une augmentation des dépenses hospitalières pour l'équipement de sécurité. Community First est au 5645 W. Addison St.
L'accord couvre environ 250 infirmières, a indiqué le syndicat. Les membres doivent voter sur le contrat plus tard cette semaine.
Dans un communiqué, le président du conseil d'administration de l'hôpital, Edward Green, a félicité l'accord, affirmant qu'il aidera Community First à offrir d'excellents soins à nos patients, à recruter des infirmières supplémentaires et à rémunérer nos infirmières existantes pour leur travail incroyable pendant la pandémie de COVID.
Green a déclaré que le syndicat rejoindra l'hôpital pour faire pression pour obtenir davantage de fonds publics. Community First reçoit le financement total le plus bas par patient Medicaid de tous les hôpitaux à filet de sécurité de Chicago, a-t-il déclaré.
Les infirmières syndiquées en 2019 et ce serait leur premier contrat. Le personnel avait organisé des manifestations publiques attirant l'attention sur le manque d'équipement de protection individuelle et la décès liés à la pandémie de trois membres du personnel . Le syndicat a appelé une journée de grève en juillet .
L'hôpital avait déclaré il y a des mois que le manque d'un tel équipement était courant dans tous les soins de santé et qu'une enquête fédérale avait révélé qu'il n'était pas coupable du décès des employés. Il a déclaré que deux des membres du personnel étaient des employés à temps partiel qui avaient des emplois ailleurs.
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