Employé paralysé, des partisans demandent au CPS de lui permettre de continuer à travailler à l'école Southwest Side
Judy Mahoney veut travailler à Byrne Elementary jusqu'à sa retraite. CPS lui a offert jeudi un autre contrat d'un an.
La vie de Judy Mahoney a changé à jamais il y a quatre ans lorsqu'un accident de voiture avec un conducteur ivre l'a laissée paralysée de la taille aux pieds.
Une chose qui n'a pas changé, c'est sa capacité à travailler comme commis d'école, fonctionnant comme le ciment qui maintient une école en bon état de marche en aidant à tout, de la surveillance de l'assiduité à la réponse au téléphone et à l'accueil des parents.
Whittier Elementary à Pilsen, où elle avait travaillé pendant plus de deux décennies, n'était pas accessible en fauteuil roulant. Elle a donc été embauchée à Byrne Elementary à Garfield Ridge dans le sud-ouest, où elle est depuis trois ans.
Le financement du poste était temporaire et devait expirer en juin, laissant Mahoney sans emploi.
Mahoney, 49 ans, avait appris qu'elle pouvait postuler pour un emploi dans une école gérée par les écoles publiques de Chicago.
Mardi, Mahoney s'est réunie avec des parents de Byrne et d'autres sympathisants, y compris d'autres membres du Chicago Teachers Union, pour exhorter la direction du CPS à lui permettre de rester à Byrne de manière permanente.
Je veux dire au CPS de faire ce qu'il faut, a déclaré Mahoney. J'ai imploré cela année après année en silence. Je ne voulais pas que cela en arrive à ce point, mais c'est ma vie en jeu, mon gagne-pain. Je n'avais aucune issue. Je suis épuisé, je suis vidé... C'était mon dernier recours.
Peu avant midi mardi, le porte-parole du CPS, James Gherardi, a déclaré dans un communiqué envoyé par courrier électronique que la direction du CPS s'était engagée à travailler avec Mahoney pour trouver un nouveau poste dans une autre école qui réponde à ses besoins.
Environ quatre heures plus tard, Gherardi a envoyé un autre e-mail qui montrait que la direction du CPS avait changé de cap.
Les responsables du district ont rassuré Mme Mahoney aujourd'hui que son poste à Byrne sera prolongé jusqu'à l'année scolaire prochaine si les rôles disponibles que nous avons identifiés dans d'autres écoles accessibles ne fonctionnent pas, a déclaré Gherardi.
Les écoles publiques de Chicago s'engagent à garantir que les employés qui ont besoin d'aménagements aient accès aux environnements de travail dont ils ont besoin pour exercer leurs fonctions, a déclaré Gherardi.
Mahoney était contente que CPS lui ait assuré qu'elle aurait un emploi l'année prochaine, mais elle était déçue que ce ne soit pas une offre permanente.
Elle réfléchit à ce qu'elle doit faire ensuite.
C'est une décision bienvenue, mais ce n'est pas suffisant, a-t-elle déclaré.
Je suis de retour à la case départ. Un autre poste temporaire. Cela ne résout pas le problème, cela met un pansement dessus.
Les membres de la communauté scolaire de Byrne ont exprimé mardi leur soutien à Mahoney.
Le dévouement de Judy est vraiment une source d'inspiration pour tous. Elle est une leçon de positivité vivante, vivante et interactive pour tous nos élèves, a déclaré Samantha Soukal, enseignante à Byrne.
Sarah Sachen, une parente de Byrne, a déclaré que l'école était si reconnaissante et chanceuse de l'avoir et que supprimer son poste serait une énorme erreur.
Ald. Silvana Tabares (23e) a également exprimé son soutien.
Il n'y a absolument aucune justification au monde qui expliquerait le mépris total et total et le manque d'empathie manifesté par CPS envers Judy. … Je suis très préoccupé par le fait que les personnes qui ont pris la décision de traiter Judy de cette façon soient également les mêmes personnes qui prennent des décisions au nom des enfants de la ville de Chicago.
Pa: