Le week-end de la fête des mères, des femmes afro-américaines influentes s'engagent à supprimer les obstacles pour la prochaine génération de femmes et de filles noires
COVID nous a donné une opportunité car ces disparités sont comme des lumières clignotantes au néon. Ils ne peuvent pas et ne doivent pas être ignorés, a déclaré le maire Lori Lightfoot.
Certaines des femmes noires les plus influentes de Chicago ont lancé le week-end de la fête des mères vendredi avec le vœu de supprimer les obstacles aggravés par la pandémie – dans les domaines de l'éducation, des soins de santé et des opportunités économiques – qui freinent la prochaine génération de femmes et de filles noires.
Le maire Lori Lightfoot l'a appelé, la prochaine phase de ce que j'espère être la révolution féministe.
Pendant la pandémie, les femmes ont énormément souffert. De nombreuses femmes ont été obligées de choisir entre rester à la maison, être scolarisées à domicile, garder leurs enfants et leur travail, a déclaré Lightfoot lors d'une conférence de presse virtuelle convoquée par le représentant américain Robin Kelly, D-Ill.
COVID nous a donné une opportunité car ces disparités sont comme des lumières clignotantes au néon. Ils ne peuvent pas et ne doivent pas être ignorés.
Kelly a convenu que la soi-disant cession déclenchée par la pandémie a eu plus d'impact sur les femmes et les filles noires que sur les femmes dans leur ensemble.
Cela a vraiment amené les gens qui avaient besoin d'une vérification de la réalité pour réaliser ce qui se passe vraiment. Ils ne peuvent pas le nier, dit-elle.
Kelly a promis de réintroduire la soi-disant loi sur la protection des femmes et des filles noires qui n'a abouti nulle part au Congrès l'année dernière.
Cela permettrait à un groupe de travail interinstitutions d'examiner et de recommander des modifications aux programmes aux niveaux fédéral, étatique et local afin d'améliorer les résultats pour les femmes et les filles noires. Et il ordonnerait à la Commission américaine des droits civils de mener une étude approfondie sur les facteurs économiques, de santé, de justice pénale et de services sociaux pour les femmes et les filles noires.
Nous devons travailler davantage sur les disparités en matière de santé. COVID a fait la lumière sur ces problèmes…. On parle déjà de combler l'écart salarial. Beaucoup de discussions autour d'un soutien accru aux services de garde d'enfants, ce qui aidera certainement toutes les femmes, mais aidera certainement les femmes noires. Beaucoup de conversations sur le soutien à la réduction des prêts étudiants, a déclaré Kelly.
Tant de gens sont retenus parce qu'ils doivent tellement en prêts étudiants. C'est un homme. Mais mon mari est médecin et il lui a fallu 20 ans pour rembourser ses études de médecine et ses prêts étudiants.
Kelly, le président du Parti démocrate de l'Illinois, a été invité à évaluer les chances d'adopter le projet de loi.
J'ai bon espoir. C'est tout ce que je peux dire. Il n'y a jamais de garanties, dit-elle.
Même si nous ne tenons qu'à un fil – démocrate, démocrate, démocrate – nous espérons pouvoir le faire passer de la Chambre et du Sénat au bureau de la Maison Blanche.
Il y a deux mois, un caucus du Congrès coprésidé par Kelly a publié un rapport révolutionnaire intitulé L'état des femmes et des filles noires en 21stL'Amérique du siècle.
Il comprenait une collection d'essais mettant en évidence les défis rencontrés par les femmes noires et une série de propositions visant à éliminer ces obstacles. Ils allaient de l'élargissement de la couverture Medicaid pour les mères noires enceintes et du renforcement du soutien fédéral à la garde d'enfants à l'imposition de la littératie financière dès le préscolaire, au renforcement de l'éducation STEM et à la réduction de l'écart salarial, en particulier entre les femmes noires et leurs homologues masculins blancs.
Le rapport recommandait en outre la réduction des prêts étudiants, l'utilisation des subventions PELL pour réduire les frais de scolarité et l'augmentation des investissements dans les services de santé mentale en milieu scolaire comme alternative aux mesures disciplinaires d'exclusion.
Bien avant que l'un de ces changements ne soit envisagé, la présidente de la Fondation pour les femmes de Chicago, Felicia Davis, avait une mère qu'elle a qualifiée de championne de l'éducation, même si elle n'a jamais obtenu son diplôme d'études secondaires.
Ma mère savait que notre histoire serait écrite pour nous si elle le laissait faire. Et elle n'a jamais cédé. Au lieu de cela, elle est retournée à l'école pour obtenir son GED et, à partir de là, un travail bien rémunéré. Et tout dans nos vies a changé, a déclaré Davis.
Grâce à la résilience et au courage de ma mère, notre vie a littéralement basculé. Nous avons pu quitter le logement social d'Altgeld Gardens pour un appartement à Morgan Park. Et je suis finalement devenu la première personne de ma famille à obtenir un diplôme universitaire.
En tant que femme afro-américaine qui a percé, Lightfoot a déclaré qu'elle ressentait un profond sentiment d'obligation de revenir en arrière et de tracer une voie permanente pour que les autres me suivent et me surpassent.
Nous devons faire mieux – à Chicago, dans l'Illinois et dans tout le pays – pour abattre ces barrières qui retiennent nos femmes, nos filles, a déclaré le maire.
Pa: