Le chef du système de retraite des enseignants en difficulté démissionne après avoir été mis en congé administratif
Le conseil d'administration du système de retraite des enseignants de l'Illinois a voté à l'unanimité vendredi dernier pour mettre Richard Ingram en congé administratif en raison de problèmes de performance couverts par son contrat de travail, selon un communiqué publié jeudi par le conseil d'administration.
SPRINGFIELD - Quelques jours seulement après avoir été mis en congé administratif pour des problèmes de performance non spécifiés, le directeur exécutif du système de retraite des enseignants de l'Illinois a démissionné de son poste de 283 250 $ par an.
Le conseil d'administration de TRS a voté à l'unanimité vendredi dernier pour mettre Richard Ingram en congé administratif en raison de problèmes de performance couverts par son contrat de travail, selon un bref communiqué publié jeudi par le conseil d'administration.
Lundi, Ingram a démissionné avec effet immédiat, selon le communiqué.
Stan Rupnik, directeur des investissements chez TRS, a été nommé directeur par intérim. Le conseil d'administration a déclaré qu'il procéderait à une recherche nationale réfléchie, approfondie et vigoureuse d'un directeur permanent.
Le système de retraite n'a pas immédiatement fourni de copie du contrat d'Ingram, que Capitol News Illinois a demandé en vertu de la Freedom of Information Act de l'État. Selon le bureau du contrôleur de l'État, Ingram percevait un salaire annuel de 283 250 $.
Ingram a commencé sa carrière chez TRS en janvier 2011. Avant cela, selon sa page LinkedIn, il était directeur exécutif du New Hampshire Retirement System.
TRS gère les prestations de retraite, d'invalidité et de survivant pour plus de 434 000 membres, y compris des enseignants, des administrateurs et d'autres employés des écoles publiques de l'Illinois en dehors des écoles publiques de Chicago.
Avec 51,2 milliards de dollars d'actifs sous gestion, il se classe au 37eplus grand système de retraite aux États-Unis.
En décembre 2019, cependant, TRS signalé il n'était capitalisé qu'à 40 % et il comportait un passif actuariel non capitalisé d'environ 78 milliards de dollars. C'est le déficit actuel entre les actifs du système et les revenus futurs attendus par rapport aux obligations de retraite qu'il a déjà accumulées.
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