Les travailleurs du comté de Cook protestent contre ce qu'ils disent être une offre de contrat injuste

Melek Ozcelik

Jeudi, des manifestants se tenaient devant le palais de justice pénal George N. Leighton, le palais de justice pour mineurs du comté de Cook et l'hôpital Stroger.



Les employés du comté de Cook manifestent jeudi pour des salaires plus élevés et des primes d

Les employés du comté de Cook manifestent jeudi pour des salaires plus élevés et des primes d'assurance-maladie moins élevées devant le palais de justice pénal de George N. Leighton.



Stefano Esposito/Sun-Times

Plusieurs dizaines de travailleurs du comté de Cook sont descendus dans la rue jeudi pour protester contre ce qu'ils disent être une maigre offre d'augmentation de salaire de leur employeur – et une presque effacée par une demande de payer des primes d'assurance maladie plus élevées.

Nous ne disons pas que nous ne voulons pas payer pour les soins de santé, mais nous ne recherchons pas un truc de l'esprit Jedi où vous nous donnez une augmentation de ce côté mais ensuite vous le reprenez avec les soins de santé, a déclaré Claudia Martin. , un agent de probation pour adultes et l'une des deux douzaines de personnes qui ont manifesté jeudi devant le palais de justice pénale de George N. Leighton. L'économie commence à aller mieux après COVID, les prix des aliments augmentent et les gens doivent gagner un salaire décent pour prendre soin de leur famille.

Les manifestants se sont également rassemblés devant l'hôpital Stroger et le tribunal pour mineurs du comté de Cook.



Les travailleurs et leurs syndicats disent qu'ils négocient avec le comté de Cook depuis huit mois – depuis l'expiration de leur contrat vers la fin de 2020 – et que ces négociations sont au point mort. Le comté propose une augmentation d'environ 1% pour chacune des quatre années du contrat, mais demande également aux employés de doubler le pourcentage qu'ils paient pour les primes d'assurance mensuelles, selon les travailleurs. Le contrat affecterait environ 4 000 employés du comté, du personnel de bureau aux agents de probation en passant par les défenseurs publics.

Un porte-parole du président du conseil d'administration du comté de Cook, Toni Preckwinkle, a déclaré dans un communiqué que le comté de Cook respectait les droits de ses employés en vertu de leurs conventions collectives. Alors que les négociations se poursuivent, le comté de Cook continuera de négocier de bonne foi tout en discutant de ces questions – à la table – et n'aura pas d'autres commentaires du public pour le moment.

Mike Newman, directeur adjoint de l'American Federation of State, County and Municipal Employees Council 31, a déclaré que le comté ne peut pas plaider la pauvreté.



Heureusement, les revenus sont plus élevés que prévu grâce au président Biden et au Congrès américain. Nous avons le plan de sauvetage américain qui a permis au comté de compenser largement tous les revenus qu'il a perdus, a déclaré Newman. Le comté est donc en assez bonne forme financière.

Les piquets de grève de jeudi étaient la première manifestation publique au sujet du contrat.

Nous négocions depuis huit mois et c'est ce que le comté a sur la table. Il est temps de conclure ce contrat, et ce que le comté a sur la table ne le fera pas, a déclaré Newman.



La prochaine session de négociation est fixée au 15 juin, a déclaré Newman.

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