L'école classée au quatrième rang du pays fait maintenant face à son deuxième changement de direction en autant d'années que des plaintes ont à nouveau secoué l'école Near North Side.
La directrice du Walter Payton College Prep démissionne cet été seulement un an après avoir pris le poste et a été chargée de répondre à d'importantes allégations de racisme dans l'un des lycées les plus élitistes du pays.
L'école classée au quatrième rang du pays fait maintenant face à son deuxième changement de direction en autant d'années, car les plaintes du personnel et des étudiants au cours des dernières semaines ont à nouveau secoué l'école Near North Side et mis en lumière les préoccupations concernant le style de gestion relativement nouveau de l'administration. Certains ont appelé à la démission de la principale Melissa Resh et ont estimé qu'elle ne pouvait plus réparer l'environnement entaché.
Dans une lettre à la communauté de Payton jeudi, Resh a annoncé qu'elle partirait à la mi-juillet pour saisir une autre opportunité.
Après une année aussi difficile pour tous, j'espère que mon départ ouvrira la voie à des temps meilleurs à Payton, a écrit Resh.
La dernière critique a commencé avec des messages anonymes attribués aux enseignants le mois dernier sur une page Instagram qui relaie les sentiments des étudiants et du personnel de couleur. La controverse a conduit à une manifestation étudiante à la fois en personne et virtuellement pour soutenir leurs éducateurs et contre l'administration Payton, et près de 200 enfants, parents et membres du personnel ont assisté à une réunion du conseil scolaire local pour partager leurs préoccupations concernant la direction de l'école. Ils ont cité un manque de transparence et de prise en compte de la contribution des enseignants et des élèves dans la prise de décision.
Kristin McKay, embauchée cette année scolaire pour un nouveau poste de directrice de la justice transformatrice, a déclaré à la communauté scolaire cette semaine-là qu'elle ne reviendrait pas l'automne prochain. Resh a reconnu dans un e-mail qu'elle avait entendu les cris de douleur de nos professeurs.
Et ce que j'entends, c'est que je suis la source de cette douleur, a-t-elle écrit. Je suis impatient d'aborder cela avec humilité, empathie, curiosité et en me concentrant sur la guérison.
Resh et McKay ont été embauchés à Payton l'année suivante d'importantes allégations de racisme ont été révélées tandis que les inscriptions d'étudiants noirs ont chuté.
Pa: